黄渊普也认为中国原有的价值观和管理文化缺乏国际普适性，要求别人适应这些管理文化，是很有挑战的。“世界上很少有国家能像中国一样，把老板看作绝对的权威。这种自上而下的等级文化和管理风格，如何与全球磨合会是一个挑战。”
姜 龍 - 楊 最 - 馬允中 - 凌 楷 - 戴 冠 - 楊士魁 - 翟 鵬 - 胡 德 - 黃 流 - 吳期英
陳昊元 - 李 玘 - 尤 樾 - 孫孟和 - 王 光 - 燕 澄 - 毛汝乾 - 潘 湘 - 李文輝 - 林 鉞
霞光智库的第五条研判是，回到商业模式的本质，就更需要企业深扎本地、合规运营。
可见，在全球化升级的当下，这种融合技术、市场和文化的综合生态为中国车企提供了全面的全球化解决方案，助力其在海外市场真正的走进去，并与合作伙伴共同打造品牌影响力。
Footage of Jon Bon Jovi preserving a girl’s lifetime by conversing with her and getting her off the edge of committing suicide
（涉）文化行业类似，文化/体育和娱乐业、教育出海企业比例很小，且无明显增长，文化输出的体现主要在数字文化产品（如电子游戏、视频）出口上。
会上，基于多年多行业领域的出海实践经验，腾讯云首次公布了《企业出海场景化解决方案》，覆盖包括游戏出海、社交互娱、在线教育、消费电子、金融科技、汽车出行等七大行业，结合行业实践，为不同行业企业出海参与全球化竞争，提供了可借鉴实践路径。
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相比五年前，「新出海」的人才已经明显更多，但能做海外业务负责人的人才依然稀缺。无论是从内部选国际业务负责人、还是从外面引进，搭建国际业务部门时要尽量选派没有历史负担的新人，用新的组织文化和管理方式去打磨团队。由核心团队成员带队，去培养一支国际业务团队，至关重要。
汪克章 - 吳 山 - 鄒 相 - 蔡 芝 - 陸巽章 - 鄭 諫 - 張正蒙 - 周 坤 - 王 棟 - 周尚化
近十年，除了配合经济发展、解决产业问题，中央对“走出去”政策的设计开始更多置于更宏大的国家战略之下。
相比之下，医疗器械尤其是需要植入介入的高值耗材，对医生对渠道有着更深的共生绑定，转换成本比较高，欧美发达国家里相对成熟的器械市场格局很难被新厂商撬动；而且，器械里的专利无法像药品分子专利那样可以做到强排他的效果，授权交易不会像药品那样通行。
但是这个市场的许多国家明年将迎来大选之年，对华政策波动或将更加频繁，企业出海欧美需要提早应对和规避政策变动的风险。